●只要自己不主動改變時間分配，人生就不會改變。
　　●一旦上司說「A」，就必須完成「A＋B」的工作。
　　●對於業務而言，今後更重要的反而是「怎麼輸」。
　　●人在三十歲之前，理應經歷三次以上的失敗。
　　●最要不得的事情，就是去活「他人的人生」。
　　●「以後要……」絕對是人生的禁忌句！
　　●所謂的「人」，要是一直忍耐，腦袋就會僵化沒用。
　　●不要想「可惜」，在想「可惜」的當下，人生就輸了！
　　●要苦心經營能讓自己在臨終前說出「這樣就很好了啊」的生活。
　　●用從前的「成功法則」期待孩子的將來是在造孽！

　　世界級管理大師大前研一認為，以往的教育都是「○✕」模式，讓我們害怕被打✕，也就是「失敗」，以致不敢提出創新的想法，做出有魄力的決斷。但是這樣的人在沒有標準答案的二十一世紀將完全派不上用場，面對急速全球化的時代，最重要的就是必須擁有「勇於斷言」、「付諸行動」、「做出成果」的決斷力！

　　本書即濃縮大前研一四十年來、超過兩百部作品的精華於一冊，從如何激勵上班族奮起到怎樣成為一流的領導者，乃至堅強走過人生道路，堪稱至今為止「大前哲學」的集大成之作，不僅是每一位上班族、經營者隨身必備的商海羅盤，更是一本將帶領你晉身人生勝利組的智慧寶典！

　　【聽聽大前研一怎麼說？】

　　幸好碰到好上司……要是這麼說，你的未來一片黑暗。這表示要是沒碰到好上司，不就完了嗎？

　　有句話說「大器晚成」，但是我覺得實際上不太有那種人。要我說的話，那不過只是一開始在打混而已。

　　「正因為是離自己最遠的人，才要努力經營成為人脈」，這是經營人脈的最大要點。

　　一旦淪為知識怠惰，就會喪失重要商機，所以對於上班族而言，對知識的好奇心是很重要的。

　　成功與不成功的人，有個唯一的明顯差別。那就是，成功人士不論任何工作都不討厭，不成功的人則會挑選工作。

　　上班族的「三種神器」是不論到世界任何地方都能一決勝負的英語溝通能力、財務能力與IT能力。

　　人生呢，只要是自己覺得不懂的，那別人也不會懂。既然如此，早點察覺自己不懂就是贏家。

　　現在無法樂在其中的人，一輩子都無法樂在其中。現在這個時間點沒在做喜歡的事情，就算開創第二人生，終究還是無法做喜歡的事情。