【利用簡單的資料達成100％的說服力！】
　　「簡單與合乎邏輯」是公司內部簡報的不變法則。
　　10秒就能看懂的簡單投影片。
　　利用5～9頁投影片打造人人都懂的邏輯。
　　只要準備這樣的資料，
　　靠著3分鐘簡報，就能夠「一舉成功」！
 
　　花費4分之1的勞力換取2倍的採用率！
　　→如何用「5～9頁」打造說服力
　　→「1個簡報＝1個主題」是不變的原則
　　→公司內部簡報的唯一故事主軸
　　→提出「2個方案」提升採用率
　　→關鍵訊息的位置要「略高」
　　→使用的字體就是「這個」
　　→關鍵訊息不宜超過「13個字」
　　→「1頁投影片＝1個圖表」是不變的原則
　　→圖表在「左」，文字在「右」
　　→利用「倒L」誘導視線
　　→「波線圖」、「3D圖」NG
　　→利用單一色彩凸顯「圓餅圖」
　　→「摺線圖」應強調角度
　　→數據利用「圖片」檢索
　　→利用動畫強化邏輯
　　→利用「模擬FAQ」預估附錄內容
　　→強調「數字」才是強有力的簡報
　　→準備「1分鐘簡報」備用
 
　　【利用社外簡報達成100％的成功！】
　　動之以「情」──是社外簡報不變的法則。
　　投影片必須在2.5秒之內就能夠直覺看懂。
　　內容編排在開頭的30秒就要取得聽者共鳴，
　　並在3～5分鐘之內使聽者認同。
　　如果能夠做出這樣的簡報，
　　對手的反應也會出現戲劇性轉變！
 
　　社外簡報要求「邏輯＋情感」！
　　→「社內」與「社外」的簡報完全不同！
　　→業務簡報須在「3～5分鐘」之內結束
　　→一張投影片「平均約6秒」
　　→用「2.5秒」傳達重點的投影片訣竅
　　→藉由「共鳴→信任→認同→決定」組成
　　→「30秒之內」產生共鳴
　　→「數字×提問」是最強的前奏
　　→正面訊息文字用「黑體＋藍色」
　　→負面訊息文字用「明體＋紅色」
　　→用定位圖顯示「優異性」
　　→說明會要鎖定「最大公約數」
　　→以「半透明遮罩」打造強有力的投影片
　　→用「多圖投影片」結束最適合
　　→「20～30秒的影片」只能擺在一處
　　→善用魔法數字「3」
　　→「資料＋口頭」至少重複提7次
　　→以「譬喻法」增加數字的真實感
　　→以「公式法」增加說服力 

名人推薦

　　王永福（頂尖企業簡報教練、憲福育創共同創辦人）
　　林大班（台灣首家專業簡報顧問公司寶渥共同創辦人）
　　雨狗Rain Dog（簡報奉行創辦人）
　　孫治華（簡報實驗室創辦人）
　　楊斯棓（醫師、菲斯特公司顧問）
　　謝文憲（知名講師、作家、主持人）
　　蘇書平（先行智庫／為你而讀執行長）
　　◎認同推薦（依姓氏筆劃順序排列）

　　提升簡報技能，不僅有機會替管理階層製作簡報稿，也能夠成為企業的核心分子參與重要工作。提升簡報技能將為你打開事業大門，帶來更多機會。請利用簡報的力量，為你心中沉睡的志向與想法贏得機會！──前田鎌利
 
　　「日式企業簡報書籍中，簡報關鍵字呈現及目標導向最清楚的一本書。」──王永福（頂尖企業簡報教練、憲福育創共同創辦人）

　　「前田鎌利的資料分析技巧，是一本培養系統思考的簡報好書。」──蘇書平（先行智庫／為你而讀執行長）