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不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事:35歲前得知道,讓主管看重、同事相挺的職場關鍵!
不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事:35歲前得知道,讓主管看重、同事相挺的職場關鍵!
商品名稱:不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事:35歲前得知道,讓主管看重、同事相挺的職場關鍵!
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史上最中肯!36則上班族一定要懂的Q&A生存法則,
讓你從此不走冤枉路、不吃職場暗虧,
還能提早找到自我定位,讓公司加薪升職第一個想到你!
  「今天也好想遞辭呈……」
  「為什麼,我每天累得跟條狗一樣?」
  「換了工作,才發現上個工作比較好。」
  上班族每天最難的工作,是修復受傷的心靈!
  曾是韓國總統府最年輕的局長──梁成旭,找出職場隱藏關鍵讓你:
  不會淪為歷盡滄桑的前輩,不再每天活得水深火熱!

  本書作者歷經求職市場冰封、沒想到自己一畢業就失業。
  踏入夢想已久的報社後,便在媒體圈打滾十幾年。
  三十幾歲勇敢轉換跑道,待過人人稱羨的公營企業,還曾是韓國總統府最年輕的局長!
  一開始,他和每個職場人一樣,每天都帶著煩惱工作、徬徨痛苦……走過許多冤枉路、吃過不少悶虧。
  書中他整合各個領域頓悟出的「求生經驗」,讓你面對暗潮洶湧的職場時,
  不再害怕誤踩地雷,還能在35歲前找到自己的職場定位!
 
  Q 每天不講主管壞話,根本活不下去啊……
  A 你放心,很少人一輩子只會跟同一個主管工作。

  懂得「換位思考」,讓你不只抱怨,還能提升表現!

  Q 為什麼連一點小事,主管都要找麻煩?
  A 因為,魔鬼藏在細節裡!害你無法更好的心態就是──差不多就好。

  Q 一封電子郵件,就能幫你加分、提升印象?
  A 光看電子郵件,便可以判斷一個人的工作能力強不強。寫信前必知的5大步驟是……

  Q 處理工作的速度與完成度,哪一個重要?
  A 進度永遠是第一優先!你得避開主管對員工最糟的評價:做事慢、做得又差。

  Q 錢多事少離家近的「天堂」到底在哪?
  A 這種工作連神自己都找不到。我們最羨慕的往往是「別人的工作」,但別傻了,每個工作一定有它的煩惱與痛苦。

  Q 怎麼辦?今天也好想遞辭呈。
  A 都有辭職的勇氣了,不如鼓起勇氣跟主管反映問題,將問題丟回給主管。

  「普天之下,沒有一個人的生活是容易的,所以每個平凡的生活皆是非凡。」
  上班族每天不止處理工作事務、管理人際關係,
  還要不斷回應自己心中的質疑,與不時想著是不是該翻桌丟辭呈了……。
  書裡的每個問題,你一定都曾在心裡偷偷問過自己,
  作者提供了最誠實與最中肯的解答,
  沒有不食人間煙火的大話、不給虛無縹緲的建議。
  因此,引起韓國眾多苦悶上班族的共鳴,是每個職場人都需要的「心靈療癒雞湯」!

一點都不滄桑推薦

  (依姓氏筆畫序)
  
  商業周刊、蘋果日報職場專欄作家
  謝文憲

  暢銷書人氣作家、知名部落客
  螺螄拜恩

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