當別人問：「你有什麼看法？」
想要立刻有想法、10秒內言之有物，
你需要的是──即答思考法！
　　「立即表達」自我想法，是現在及未來最需要的能力。
　　無論是求職面試、開會討論、主管提問、企劃提案……
　　想要在職場中勝出，你必須懂得瞬間思考，說、寫出與眾不同的獨家觀點！

　　‧你的臉書都在轉載文章？要寫出自己的看法，總是有點困難？
　　‧開會討論，怎麼擠都只能說：「還好」、「沒意見」？
　　‧主管突然問：「你怎麼想？」是否能在10秒內提出看法？
　　‧對方忽然提出一篇報導、時事，是否有自信立即發表評論？

　　同事、主管甚至是朋友，多半從你網路發文、聊天、面試、會議及企劃提案中……
　　偷偷觀察你這個人有沒有想法。
　　沒有一個主管，會重用只懂得照本宣科、聽話辦事、工作等待他人指示的員工；
　　反過來說，只要10％帶有獨家觀點的「說、寫能力」，
　　就能讓別人覺得你「不太一樣」，工作上勢必比別人掌握更多機會。

　　但獨立思考、10秒內即答，並不是要你無中生有。
　　想要讓人忍不住讚賞：「這個觀點真精采」、「這個人有深度」，
　　日本知名企業教育大師、溝通專家──齋藤孝，要教你，
　　5天利用「平常就在做的事」，社群網站發文、看電視偷學、
　　運用即答思考技巧，開闢出新的想法！

　　1.上臉書或社群網站發文（開箱文也可以）！一篇文章提升思考力：
　　‧寫文章從零開始很困難？你得懂八成客觀重點、兩成主觀想法。
　　‧限定╳限定，鎖定領域、找角度，才章才有力道。
　　‧「不負責任」的發言：「如果是我會怎麼做……」反而更有樂趣。

　　2.這個想法真精采！頂尖人士偷偷在用的17個思考技巧：
　　‧寫不出企劃案？找一個「配角」來比較，思緒立刻清晰。
　　‧增加說服力？以具體事物比喻、引用一流人士的發言。
　　‧頂尖人才的即答思考──歡迎對立、多找麻煩！從「唱反調」中找正確解答。
　　‧答案就藏在「關聯」中，多畫圓圈、箭頭就能找到。

　　3.想要放大工作能見度，試試提問題、邊框思考、使用釣鉤……
　　‧無法聚焦、想法模糊時，除了傾聽，你得不斷提問題。怎麼問？
　　‧老是有點詞窮？多看電視學詞彙，加強存在感。
　　‧學會「邊框思考」，平凡觀點立刻不凡！

　　4.10秒內言之有物！你得懂速讀、慢讀，外加模仿消化。
　　‧三分鐘，你抓得出重點嗎？速讀，只花兩成力氣、吸收八成情報量！
　　‧網路蒐集情報最快速？不！答案其實是雜誌。

　　5.改變未來的關鍵，提升「決策力」的不敗思考術──上場練習！
　
　　有條理地發表想法，基礎教育多半沒有教！
　　因此，作者齋藤孝長期教導企業、上班族及學生如何思考、提出見解。
　　他發現多數人一旦碰到不曾接觸過的事物，多半容易啞口無言。
　　但是，資訊爆炸時代，你必須分秒必爭、掌握先機，
　　不論對方拋出什麼話題，都應該立刻言之有物。

　　而且，比起長時間訓練，短期的集中課程效果更好！
　　因此，他設計出「5天」型式，讓你從網路發文、聊天、開會提案中訓練，
　　有效整理腦中思緒要點，表現獨特「說、寫能力」，
　　當別人有更好的工作機會及升遷時，第一個想到你！

【獨特推薦】（依姓氏筆畫序）

　　世紀奧美公關創辦人暨總顧問
　　丁菱娟

　　《經理人》專欄作家、TutorABC研發部經理
　　游舒帆

　　The News Lens關鍵評論網執行長暨共同創辦人
　　鍾子偉